Hast Du schon Deine Rückschau 2020 gemacht? Wer mich schon eine Weile kennt oder den einen oder anderen Kurs mitgemacht hat, der weiß, wie wichtig
Erinnerst Du Dich, wie es in diesen alten Schulgebäuden riecht? Etwas nach Plastik, aggressivem Putzmittel und Staub auf Linoleum? Das ist zumindest meine Erinnerung. Und
Leben heißt lernen. Was hast Du heute alles gelernt? Hast Du schon mal über die Bedeutung von lernen nachgedacht? Wir lernen ständig dazu. Meist ganz
Bei Präsentationen denken Viele nur an das Präsentieren von Ergebnissen auf einer Versammlung. Oder bei Prüfungen. In jedem Fall eine Ein-Weg-Kommunikation. Gähn.Doch Stopp! Erstens sind
Die Menschen lernen immer gleich – als Kind oder als Erwachsener, ob Mann oder Frau (oder divers), ob offline oder online. Es gibt bestimmte Parameter,
Was mit den ersten Diskussionen um die Generation Y noch in weiter Ferne schien, wird nun Gegenwart. Die Babyboomer verlassen die Bühne. Also die Arbeitsbühne
Change ist komplex. Viele Themen, Ebenen und vor allem Menschen im Unternehmen werden berührt. Um sich einen Überblick zu verschaffen, können Modelle sehr wertvoll sein.
„Was sind eigentlich die Phasen im Change Management? Es gibt doch da verschiedene Phasenmodelle im Change!?“ Ich bin dankbar für solche Fragen, plädiere ich doch
Dass wir unser Buch zu zweit schreiben, habe ich in dem einen oder anderen Newsletter und Social Media Beitrag bereits erwähnt. Ein Autorenduo ist natürlich eine
„Und wie kriege ich nun die Menschen von „Never change a winning team“ zu „Yes, we can“? Wie verändere ich dieses Mindset? Wie gelingt der
