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Die Kunst des Delegierens: Wie Führungskräfte Zeit für ihre eigentlichen Aufgaben schaffen
Delegieren, also das Abgeben von Aufgaben und/oder Teilverantwortung, ist eine entscheidende Fähigkeit für Führungskräfte. Verstricken sie sich im Klein-Klein ist für strategische Überlegungen kaum Platz.