Zusammenarbeit verbessern, gemeinsam Ziele erreichen!

Ich unterstütze Sie mit aktiven Trainings, inspirierenden Impulsvorträge und erfrischender Moderation in Ihrem Unternehmen

5* Kommunikation

5* Zusammenarbeit

5* Veränderungskultur

5* Nachwuchs-führungskräfte

5* Ausbildung

Die Zusammenarbeit in Ihrem Unternehmen/ Ihrer Abteilung/ Ihrem Team ist schon „ganz gut“, aber Sie spüren, da ist noch Luft nach oben?

Manchmal klappt es mit der Kommunikation noch nicht so ganz, Infos gehen verloren? Arbeitsabläufe kommen ins Stocken?

Sie fragen sich schon länger, ob Ihr Team ohne zwischenmenschliche Irritationen produktiver wäre?

Deadlines müssen nachgehalten oder verschoben werden? Kunden sind unzufrieden und/oder Geld geht verloren?

Sie stehen vor umfangreichen Umstrukturierungen oder stecken bereits mitten drin?

Und wie üblich bei Veränderungen: Nicht alle Beteiligten sind so euphorisch wie Sie? Es gibt auch Kritiker und/oder Gegner?

Sie haben das Gefühl ziehen und zerren zu müssen, damit mitgedacht und mitgemacht wird?

Sie machen doch schon so viel für die Mitarbeitenden und irgendwie wirkt es nicht so richtig?

Eigentlich möchten Sie sich wieder mehr um Ihre Kernaufgaben kümmern?

Stattdessen sind Sie viel zu oft mit Streitereien und Unstimmigkeiten im Team beschäftigt?

Sie müssen kontrollieren, in Details einsteigen und zu oft auch Aufgaben von Mitarbeitenden übernehmen?

Sie verlieren wertvolle Zeit, die Sie eigentlich für Ihre Führungsaufgaben nutzen wollen?

Sie haben recht. Das geht natürlich auch anders. Ich unterstütze Sie dabei, an den richtigen Hebeln und Stellschrauben zu arbeiten.

Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können und der Laden läuft!!

Wie wäre es also, wenn die Zusammenarbeit kein Thema mehr wäre, weil sie einfach funktioniert?

Was wäre, wenn alle an einem Strang ziehen und erkennen, dass Stillstand immer Rückschritt bedeutet?

Wie wäre es, wenn sich jeder und jede auf die eigene Arbeit konzentrieren kann? Wenn keine Zeit für unnötige Diskussionen, Nachfragen oder Unklarheiten verschwendet wird? Wenn sie alle gemeinsam nach vorne schauen und mutig losgehen? Wenn dadurch Zugehörigkeit und Eigenverantwortlichkeit gestärkt wird? Wenn das Betriebsklima noch besser wird? Wenn es nur noch geringe Mitarbeiterfluktuation gibt? Wenn sich durch all das die Zahlen verbessern?

Das wäre großartig, oder?

Hallo, ich bin Friederike Fitzel

…und ich brenne für gute Trainings, inspirierende Vorträge und strukturierte Begleitung mit Herz, die genau das ermöglichen: dass die Zusammenarbeit so gut funktioniert, dass Sie gar nicht mehr darüber nachdenken müssen und Zeit für Ihre Kernaufgaben haben. Deshalb begleite ich seit über zehn Jahren Unternehmen bei internen Herausforderungen.

Ihnen ist es wichtig, dass die Inhalte der Weiterbildungen auch wirklich in die Praxis umgesetzt werden? Dass Ihre Investition nicht verpufft? Prima! Mir auch.

Als ehemalige Personalleiterin weiß ich, was von Seminaren und Trainings erwartet werden darf: Nachhaltigkeit! Damit Sie nicht immer wieder von vorne anfangen müssen. Damit Sie weitergehen und -wachsen können. Damit Sie unbeschwert nach vorne schauen können.

Nur dann lohnt sich die Investition!

Ihre Möglichkeiten, mit mir zusammenzuarbeiten

So individuell wie Ihr Unternehmen/ Ihr Team und Ihre Herausforderung, genauso individuell kann sich auch die Art unserer Zusammenarbeit gestalten. Das betrifft

den Ort (offline, online, bei Ihnen oder in einem Seminarhaus – je nachdem was thematisch sinnvoll ist)

die Länge (halbe Tage, ganze Tage, mehrere Tage je nach Thema und Planungsmöglichkeiten)

die Intervalle (Braucht es nur eine Veranstaltung oder bauen wir eine ganze Lernreise? Gibt es eine ganze Serie oder die gleiche Veranstaltung immer wieder neu?)

das Format (Training, Prozessbegleitung, Coaching, Impulsvorträge – oder mehrere Dinge ergänzend?)

Sie wissen noch nicht, was am besten passen könnte? Lassen Sie es uns gemeinsam in einem ersten Gespräch herausfinden. Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme!

Liebe Friederike, du hast uns lebendig und authentisch durch unsere beiden Tage Führungskonferenz begleitet. Auch als es stressig wurde, hast du den Überblick behalten und flexibel reagiert. Deine angenehme Art und deine einfallsreichen Methoden haben für eine entspannte und konstruktive Arbeitsatmosphäre gesorgt.

Ich bin sehr positiv überrascht. Das war ja richtig interaktiv. Ich hätte nicht gedacht, dass das online so kurzweilig sein kann! Vielen Dank!

Vielen Dank für den tollen Workshop. Selbst die, die sonst das Haar in der Suppe suchen, waren begeistert!

Was für ein toller Tag, viel besser als Schule! Hoffentlich geht die ganze Ausbildung so weiter.

Machen Sie weiter so, Sie strahlen Energie und Begeisterung für digitale Lehre aus!

Schon in der ersten Teamsitzung mit Dir lösten sich viele Knoten. Bei uns ist dann viel passiert. Es ist bewundernswert, wie flexibel und professionell Du Dich jedes Mal darauf eingestellt und alle ins Boot geholt hast. Noch mal vielen Dank für die tolle Erfahrung!

Auf diesem Wege vielen Dank für die sehr gelungene Feedback-Schulung. Ich habe sehr viel mitgenommen - auch weil es mit Dir und Deiner Moderation unglaublich viel Freude gemacht hat.

Sie wollen mit mir zusammenarbeiten? So läuft's ab:

Sie schreiben mir eine E-Mail und wir vereinbaren einen Termin.

In einem Gespräch finden wir vorab heraus, wo Ihre Herausforderungen liegen und was Ihre Ziele sind.

Mit diesen Informationen gehe ich in die Konzeption.

Und jetzt schaue ich, wie genau ich Sie unterstützen kann (Trainings, Coaching, Vortrag, Moderation, Beratung oder eine Mischung aus einzelnen Elementen) und lege die genauen Inhalte fest, damit wir an genau der richtigen Stelle ansetzen.

Nun bekommen Sie mein Grobkonzept samt Angebot

Nehmen Sie es direkt an, gehe ich ins Finetuning. Damit die Umsetzung in den Alltag gelingt, gibt es bei mir keine fertigen Konzepte von der Stange.

Wir gehen gemeinsam in die Umsetzung

Nun starten wir und gehen auf Ihre individuelle Entwicklungsreise. Mit Freude, Kreativität und Abwechslung.