Führung
Die Kunst des Delegierens: Wie Führungskräfte Zeit für ihre eigentlichen Aufgaben schaffen
Delegieren, also das Abgeben von Aufgaben und/oder Teilverantwortung, ist eine entscheidende Fähigkeit für Führungskräfte. Verstricken sie sich im Klein-Klein ist für strategische Überlegungen kaum Platz.