Immer wieder darf ich feststellen, dass es ganz bestimmte Bausteine sind, die jedes Team weiterbringen. Sie sind die Ausgangslage für weiterführende Diskussionen und den Austausch  zwischen den Beteiligten. Oftmals kristallisieren sich schnell die „wunden Punkte“ heraus. Wenn das Teamklima bereits so gut ist wie in diesem Fall und eine grundsätzliche Wertschätzung füreinander existiert, geht der Prozess umso schneller. So wurden hier von Workshop zu Workshop kleine Veränderungen vorgenommen, die die Kommunikation und die Zusammenarbeit deutlich nach vorne gebracht haben.

Es lohnt sich also in jedem Fall, ins Gespräch zu kommen, Impulse abzuholen und gemeinsam Lösungen zu suchen. Auch oder gerade, wenn es nicht um große Konflikte sondern um die kleinen Nerverein des Alltags geht. So geht weitsichtige Entwicklung.

In diesem Prozess führe ich Workshops und Trainings durch und unterstütze bei der Reflexion. Wenn ich – wie hier –  über mehrere Monate mit einem Unternehmen und Menschen zusammenarbeite, gibt es natürlich rechts und links viele Überlegungen oder ganz individuelle Ideen, die sich auch aus Gesprächen am Kaffeeautomat ergeben können. Ein Unternehmen und die Menschen besser zu kennen, heißt auch immer, noch individueller unterstützen zu können.

In Veränderungprozessen haben wir häufig mit Skepsis, Ängsten und Widerständen zu tun, die oft aus der Unternehmensgeschichte rühren. Hier gilt es, besonders sensibel hinzuschauen, was die Mitarbeitenden brauchen: Vertrauen, Hintergründe, Zeit? Oder alles zusammen? Oder jede:r Einzelne etwas Anderes? Dieses Feingefühl ist manchmal herausfordernd und macht gleichzeitig meine Arbeit aus.

Ich freue mich sehr, dass dieses Projekt, dieser Prozess zu mir gefunden hat, bedanke mich für das Vertrauen und bin voller Vorfreude auf das zweite Halbjahr!

Die Gestaltung trug wie immer meinem Anspruch Rechnung, Trainings zu entwickeln, die abwechslungsreich, interaktiv und zum Teil überraschen sind sowie Freude bringen. Ideale Voraussetzungen, um die Inhalte bestmöglich zu verarbeiten und dann auch anzuwenden – mit allen Sinnen. So schritten die Teilnehmenden entlang eines Zeitstrahls durch Projektphasen, zerschnitten ein Laken, aßen Sprechblasenkekse und durften sich über viel mehr kreative Einflüsse erfreuen. Ein umfangreiches, individuelles Workbook, ein Fotoprotokoll und ein Spickzettel der für die Teilnehmenden wichtigsten Modelle erhöhten noch einmal die Kontaktpunkte. Das Feedback war rundum positiv!